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Teamentwicklung

Sie wünschen eine Teamentwicklung für Firmen und Organisationen?

  • Sie wollen in ihrem Arbeits- und Verantwortungsbereich schnell eine erfolgreiche Teamarbeit erzielen?
  • Sie wollen Störungen im Team (Kommunikationsschwierigkeiten, Konflikte etc.) gezielt angehen und die Kooperation entscheidend verbessern?
  • Sie wollen Ihre Rolle als Team-Verantwortlicher überprüfen und weiter professionalisieren, um so Ihren Handlungs- und Entscheidungsspielraum besser nutzen zu können?

Wir gestalten und fördern Teamentwicklungsprozesse um Konfliktsituationen zu bereinigen, die Leistungsfähigkeit im Team zu verbessern und die Stärken einzelner Teammitglieder zielorientiert einzusetzen.

Ziele der Teamentwicklung

  • Neue Teams bilden
  • einen Entwicklungsprozess durchlaufen
  • Beseitigung von Störungen
  • Konflikte bewältigen
  • Krisen überstehen
  • Rolle des Teams in der Organisation klären
  • Klärung und Definition der gemeinsamen Ziele
  • Rolle des Einzelnen im Team klären
  • aus Verschiedenheit Produktivität entwickeln
  • Verbesserung der Kommunikation und Kooperation zwischen den Teammitgliedern
  • einen gemeinsamen Methodenvorrat anwenden

An folgenden Themen könnte mit Ihrem Team gearbeitet werden

  • Teamrollen und Teamstrukturen
  • Einführung in die Kommunikation
  • Einführung in die Konfliktbewältigung
  • Prozessorientes Denken und Handeln
  • Empathie und Teamkompetenz


Das Grundmodul wurde anhand der Erfahrung mit Hochleistungsteams ausgearbeitet und führt rasch und mit einfachen Einheiten zu einer Verbesserung der Zusammenarbeit und der Leistungsfähigkeits des Teams. Insbesondere wird auch die Zufriedenheit im Team gesteigert.

Ihre Fachpersonen im BZO: